Qui sommes-nous ? Nos actions

L’ARDEFA est l’Association Régionale pour le Développement de l’Emploi et des Formations dans les industries Alimentaires (Basse-Normandie). Créée en 2001 et basée à Saint-Lô (50), elle compte aujourd’hui une trentaine d’adhérents. Objet : mobiliser et animer les acteurs  agro-alimentaires sur les problématiques d’emploi et de formation régionales et territoriales.

Son objet : mobiliser et animer les acteurs  agro-alimentaires sur les problématiques d’emploi et de formation régionales et territoriales.
Plaquette de l'ARDEFA 2011 (PDF)


Les actions proposées par l’ARDEFA en 2011 dans le cadre de la charte qualité emploi formation signée avec la région Basse-Normandie :


Axe 1. Prospective Métiers Qualifications
  • 1.1 observatoire des métiers et des qualifications,
NOM : OBSERVATOIRE EMPLOI FORMATION DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES DE BASSE-NORMANDIE


Axe 2. Accueil Information et Orientation
  • 2.1 : outils d’information sur les métiers et les formations,
ACTION : OUTILS PAPIER ET MULTIMEDIA SUR LES METIERS DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES DE BASSE-NORMANDIE
  • 2.2 : participation à des forums, salons et autres activités collectives,
ACTION 1 : LES INDUSTRIES ALIMENTAIRES SUR PLACE AUX METIERS 2011
ACTION 2 : PARTICIPATION A D’AUTRES MANIFESTATIONS SUR LES METIERS
ACTION 3 : ORGANISATION DE VISITES D’INDUSTRIES ALIMENTAIRES ET INTERVENTIONS SUR LES METIERS ET LES FORMATIONS


Axe 4. Accompagner les territoires et les personnes
  • 4.2 : faciliter l’intégration des jeunes et des adultes au monde professionnel,
ACTION 1 : INTERFACE ENTRE LES DEMANDEURS D’EMPLOI ET LES INDUSTRIES ALIMENTAIRES BAS-NORMANDES
ACTION 2: FORMATION DE STAGIAIRES EN FORMATION PROFESSIONNELLE AGROALIMENTAIRE AUX TECHNIQUES DE R.E.
  • 4.4 : accompagner les démarches de développement durable, ainsi que la diffusion des nouvelles pratiques,
ACTION 1 : PREVENTION DES MALADIES PROFESSIONNELLES ET LES TMS
ACTION 2 : ACCUEIL ET INTEGRATION DE COLLABORATEURS PORTEURS D’UN HANDICAP AU SEIN DE L’ENTREPRISEACTION 3 : ANIMATION DU RESEAU RESSOURCES HUMAINES
ACTION 4 : CREATION ET GESTION DE LA BOITE A OUTILS RESSOURCES HUMAINES
  • 4.6 : accompagner les entreprises qui s’engagent dans une démarche d’ingénierie des métiers et des compétences,
ACTION 1 : ATTIRER ET FIDELISER LES TALENTS DANS LES ENTREPRISES ALIMENTAIRES
ACTION 2 : DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT A LA GPEC